El Dr. Mario Silvera Araújo sostuvo que es una resolución de esta administración que ha sido largamente esperada por los compañeros municipales, prevista en el Presupuesto Departamental 2026-2030.
Agregó que el mismo consiste en el pago de un monto de 18 salarios líquidos, correspondientes al grado, cargo y escalafón del funcionario, que se calcula, por el salario base nominal correspondiente al grado que revista el funcionario, descontados los aportes jubilatorios, IRPF y demás descuentos legales aplicables.
Se abonará en 18 cuotas mensuales, iguales y consecutivas, comenzando a partir del mes siguiente a la efectiva desvinculación del funcionario de la Intendencia Departamental . El plazo para acogerse, vence el día 3 de setiembre de 2026.
Será por única vez, no es acumulable con otros de similar naturaleza y los funcionarios que se acojan al régimen deberán presentar renuncia a su cargo.
El jefe del Gobierno de Treinta y Tres, sostuvo que quienes accedan al beneficio no podrán reingresar a la Intendencia Departamental de Treinta y Tres bajo ninguna modalidad de vínculo laboral, salvo las excepciones previstas constitucional o legalmente para cargos electivos.
Podrán acceder al mismo los funcionarios que revistan en los escalafones del 1 al 6 con una antigüedad mínima de 10 años ininterrumpidos en la Intendencia, haber cumplido 60 años de edad y no tener más de 60 días de licencia generada y no gozada.
Asimismo los comprendidos deberán presentar renuncia al cargo encontrándose en actividad, dentro de los plazos establecidos por la normativa, abarcando también a quienes cuenten con causal jubilatoria por invalidez (definitiva o transitoria).
Los interesados podrán concurrir a la Dirección General de Gestión Humana y Administración – Sección Cuentas Personales, donde se verificará el cumplimiento de los requisitos y se brindará asesoramiento sobre el procedimiento correspondiente, estableciéndose que la presentación de solicitudes estará sujeta a la verificación de los requisitos exigidos por la normativa.
